Sorocaba, 30 de março
de 2012
Uniep Sorocaba
1º Semestre Curso ADM
Turma D
Alunos: *Silvana
D. *Valmir A.
* Wyara M.
A evolução do pensamento administrativo
Os Pensadores
Os pensadores ou filósofos buscam constantemente a solução
para os problemas que ocorreram em sua época, podendo ser externo ou até mesmo
interno. Eles buscavam o que as organizações buscam constantemente até hoje:
planejamento, organizações das tarefas, direção e controle, porem vemos que em
um período tão desglobalizado houve mais
resultados positivos do que muitas empresas atualmente.
Vale à pena lembrar da influencias dos filósofos ou
pensadores gregos tais como:
Platão (429 AC 347 AC): discípulo de Sócrates (470 AC 399
AC) e Aristóteles (384 AC 322 AC)
discípulo de Platão ambos deixaram pensamentos administrativos para o século
XX.
Platão preocupou-se com os problemas de natureza política e
social relacionadas ao desenvolvimento do povo grego.
Aristóteles impulsionou o pensamento da filosofia no livro
Política estudou a organização do Estado em 3 formas de administração:
Monarquia, Aristocracia, e Democracia.
Sócrates seus estudos e pensamento eram sobre a essência da
natureza e da alma Humana e o que considera a administração. “A virtude adquire se com sabedoria”.
Há outros filósofos que contribuíram com a formação do
pensamento administrativo:
Nicolau Maquiavel, Francis Bacon, René Decartes, Tomas
Hobis, Karl Marx, Friedrichi Engils, Adam Smith, David Ricardo e John Stwart
Mill.
Os pensadores Contemporâneos
são:
Frederick Taylor, Henry Ford e Peter Drucker:
Frederick Taylor (1856-1915): Ele é considerado o pai da
administração cientifica caracteriza-se pela ênfase nas tarefas objetivando o
aumento Da eficiência ao nível operacional.
A sua filosofia era “O melhor tipo
de administração atualmente em uso pode ser definido como um sistema em que os
trabalhadores dão seus melhores esforços e recebem estímulo especial de seus
patrões”.
Henry Ford (1863-1947): Fundador da Ford Motors
primeiro empresário a aplicar a montagem de veículos em série de forma a
produzir em massa.
A
filosofia: Ford foi o pioneiro do capitalismo do bem estar social
concedido para melhorar as situações de seu trabalhadores especialmente para
reduzir grande rotação de empregados e de outros departamentos da empresa.
Peter Drucker (1909-2005):
foi um filosofo e economista de origem Austríaca considerado pai da
administração moderna. A sua filosofia era a essência da administração e do ser
humano, seu objetivo era tornar as pessoas capazes do desempenho em conjunto,
tornar suas forças eficazes e suas fraquezas irrelevantes. Isso é a
organização, a administração e o fator determinante.
Nenhum comentário:
Postar um comentário